学历造假又掀新高潮！！！

年仅30岁就手握“ 4个专业博士和2个博士后以及22个社会兼职”的天才，确实是”恐龙级别”的罕见人才，不管什么企业能面试到这么优秀的候选人，都只有一个想法，势在必得！

据说明，内蒙古民族文化艺术研究院为自收自支社会组织，所聘人员均为兼职。2024年8月18日，该院依照章程规定，通过微信公众号发布兼职研究人员招聘信息；10月1日，经审验赵子健本人提供的有关资料，拟聘任其为兼职研究人员；10月8日，该院通过官方微信公众号发布了其个人简历信息。

于2024年10月10日，研究院关注到媒体对赵子健学历信息存疑的报道后，内蒙古民族文化艺术研究院决定暂停与赵子健的聘任关系，对其学历学位开展核查。该院将进一步加强兼职研究人员的资格审核和管理工作。

内蒙古民族文化艺术研究院工作人员在接受澎湃新闻采访时表示，招聘时，赵某研究员提供了电子版的学历证书，但是没有提供中留服（即中国（教育部）留学服务中心）的认证信息，另外其有些学历也是通过网络学习获得的。

该工作人员强调，赵子健的学历是真实的，但含金量有待考查。

有媒体从北京大学党委宣传部方面了解到，北大博雅民营企业家智库、元培专家人才库高级智库均不是北京大学的官方智库。

也就是说，天花板级别的个人简历中的4个博士学位，实际上目前只有一个获得了相关认证。

对于这个案例，说到底其实用人单位在对候选人的个人简历信息缺乏调查摸底，轻率聘用造成的。毕竟，候选人的教育背景并不难查。其学位有没有水分，在哪个国家获得的学位，以及其提供的论文成色几何，查一查、审一审，调一调，也就完全可以搞清楚了。

背景调查可以核查学历哪些信息：

在进行背景调查时，第三方背景调查公司会核查候选人提供的学历信息，包括以下方面：

一、毕业学校：确认候选人毕业的教育机构。

二、学位：核实候选人所获得的学位等级。

三、专业：调查候选人所学专业的内容，确保其与职位需求相关。

此外，调查公司可能会与学校进行联系，以进一步确认学历的真实性和合法性。这些信息的核查有助于确保候选人的教育背景是真实和符合要求的，从而为企业做出明智的雇佣决策提供支持。

背调学历的重要性主要体现在以下几个方面：

一、确保候选人的诚信度：

背调学历是验证候选人提供信息真实性的重要手段。通过学历背调，可以确保候选人的学历信息与其简历描述一致，从而评估其诚信度。

二、筛选具备专业知识和技能的候选人：

通过学历背调，雇主可以筛选出那些在专业领域内完成正规教育并具备相应知识和技能的候选人，这对于招聘到合适的专业人才至关重要。

三、减少招聘过程中的风险和损失：

学历背调有助于减少因学历造假而导致的招聘风险和潜在的法律纠纷，保护企业免受不诚信行为的负面影响。

综上所述，背调学历不仅是评估候选人诚信度的关键步骤，也是确保招聘质量、降低企业风险的重要措施。