相信有一部分小伙伴会有这种疑问：公司背调能蒙混过关吗？确实，大家对于背调还是非常排斥的，所以也渴望背调能蒙混过关，针对这一话题，我们就来详细为您做解答。

　　一：公司背调能蒙混过关吗？

　　公司背调能蒙混过关，大部分发生在以下3种情况。

　　1、候选人应聘基层员工职位。因为基层员工背调的内容比较单一，存在蒙混过关的情况。

　　2、公司HR不专业。当公司背调是由hr负责的时候，如果hr本身做事不专业，就可能存在背调蒙混过关。

　　3、第三方背调公司不专业。当公司背调是由第三方背调公司负责的时候，背调公司的专业程度和工作态度，决定了是否存在蒙混过关的情况。

　　二：公司背调需要本人同意吗？

　　需要，公司背调需要候选人授权同意才能进行。如果未经授权就开展背调，属于违法行为，候选人可以寻求法律帮助，维护自身权益。

　　三：公司背景调查多久出结果？

　　1-7个工作日可以出结果。一般情况下，职位越低，背调时间越短，比如说基层员工，背调时间基本是1个工作日内，如果是高管背调，可能需要3-7个工作日。另外，如果是金融行业、国企或者央企等特殊情况，就算是基层员工，背调时间也有可能需要更多时间，因为这些行业，背调的内容会很多，并且非常严格，基本不存在蒙混过关的情况。

　　四：企业背调是在发offer之前嘛？

　　大部分企业背调都是在发offer之前。但是也存在部分企业背调，是在发offer之后，比如说非常急缺的技术岗位，可能会先发offer，后背调，因为一般都有1-6个月的试用期，企业可以选择在试用期内开展背调。

　　五：公司背调的意义是什么？

　　简单来说，公司背调的意义大致有2点：1、背调可以帮助企业招聘到适合岗位的人才；2、背调可以减少公司的运营成本。

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