背调是指雇主对求职者进行的背景调查，以获取更多关于求职者的信息。但是对于绝大多数候选人，对于背调都是比较排斥的，很多小伙伴也想知道：可以拒绝背调吗？今天我们就来聊一聊这个话题。

　　求职者可以拒绝背调吗？

　　求职者是可以拒绝背调的。背调虽然被广泛使用，但并非是必须的环节。求职者在某些情况下可以选择拒绝背调。

　　如何拒绝背调？

　　公司在背调前，都会告知候选人，并且希望获得候选人的背调授权，这个时候，候选人就可以选择拒绝背调。

　　拒绝背调有什么影响？

　　拒绝背调，很大概率会失去在该公司的机会。因此，如何妥善处理拒绝背调的情况，需要根据具体情况进行综合权衡。对求职者来说，保持透明、合理沟通将有助于解决背调问题，同时展示出自己的专业素质和个人担当。

　　另外，若求职者担心背调可能会泄露敏感信息，导致个人隐私受到侵害，他们也可以请求雇主采取其他方式进行求职者的背景调查。例如，通过面试、参考人员推荐或其他方式对求职者的能力和素质进行评估。

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