现在企业背调已经非常常见，是雇主对求职者的各项资料进行核实的一种常用手段。很多小伙伴想了解企业背调内容，今天我们就来详细聊一聊企业背调内容。

　　对于不同的职位和职业，企业背调内容也不相同，下面我们就分别来讲解一下。

　　对于不同的职位，企业背调内容可能包含以下几个分类。

　　1、对于普通基层员工，企业背调内容大致包括：身份信息验证、学历验证、手机实名验证、不良记录核查、诉讼记录核查、失信记录核查、金融风险核查、工商注册核查、工作履历核查（1段雇主）、工作表现评价（1段雇主）。

　　2、对于中层及技术岗候选人，企业背调内容大致包括：身份信息验证、学历验证、手机实名验证、不良记录核查、诉讼记录核查、失信记录核查、金融风险核查、工商注册核查、工作履历核查（2段雇主）、工作表现评价（2段雇主）、履历比对。

　　3、对于中高层管理层及技术骨干候选人，企业背调内容大致包括：身份信息验证、学历验证、手机实名验证、不良记录核查、诉讼记录核查、失信记录核查、金融风险核查、工商注册核查、工作履历核查（3段雇主）、工作表现评价（3段雇主）、履历比对。

　　4、对于公司核心管理层以及专家候选人，企业背调内容大致包括：身份信息验证、学历验证、手机实名验证、不良记录核查、诉讼记录核查、失信记录核查、金融风险核查、工商注册核查、工作履历核查（10年内或4段雇主）、工作表现评价（10年内或4段雇主）、履历比对、个人商业声誉、资格认证校验和其他定制调查项目。

　　对于不同的行业，企业背调内容可能包含以下几个分类。

　　针对金融行业，企业背调内容可能包含：身份信息、金融违规、教育背景、工商注册、个人风险、工作履历、个人信用、工作表现等；

　　针对物流运输行业，企业背调内容可能包含：身份信息、驾照信息、驾照状态、个人风险等；

　　针对医疗卫生行业，企业背调内容可能包含：个人身份基础信息、教育背景、十年两段工作履历、最近一段工作表现，社会不良风险核实等；

　　针对家政行业，企业背调内容可能包含：个人身份基础信息、教育背景、从业资格证，最近一段工作表现、个人信用、雇主评价等；

　　针对房地产/建筑设计行业，企业背调内容可能包含：个人身份基础信息、教育背景、十年两段工作履历、最近一段工作表现等；

　　针对求职招聘行业，企业背调内容可能包含：个人身份基础信息、教育背景、十年两段工作履历、最近一段工作表现、资产风险核实、欺诈风险核实。

　　通过企业背调，雇主可以更全面地了解求职者的真实情况，从而做出更准确的招聘决策。

　　以上就是关于“企业背调内容”的全部内容，感谢您的阅读。